很多人以为找工作就三样东西:简历、招聘广告和劳务中介。其实找工作的方式有很多种,它们的成功率可用百分比表示:
1、利用互联网来看公司网站、中介网站,或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)
2、随意地挑选报纸、电话簿上的公司,寄出自己的简历。(7%)
3、应聘自己行内发行的专业杂志,新闻简报上的招聘广告。(7%)
4、应聘登载在本地报纸上的招聘广告。(5-24%取决于工资要求)
5、通过私人的就业中介。(5-24%取决于工资要求)
6、参加招聘会,和雇主直接见面,当面由雇主挑选。(8%)
7、和以前的老师、教授联系,看有没有门路。(12%)
8、通过当地政府人力资源部就业辅助中寻找机会。(14%)
9、向朋友、旧同事、老乡亲戚打听,看他们有没有好的工作介绍。(33%)
10、不管对方有没有缺有没有登广告,直接找感兴趣的企业,亲自上门看有没有机会。(47%)
11、翻开电话簿,找到那些你认为可以的企业,打电话给潜在雇主。(84%)
看完以上部分,你可以发现一些有趣的事实:找工作花功夫越多的方式,越难成功,看起来不可能的方式,成功率越大。更主要的是,不要只限于一种方式,同时用几种机会就大多了。