12月23日，就业工作专题调研座谈会在机械电子工程系、土木工程系举行。上午，副院长罗诗文、招生就业处处长罗晓东及干事陈钰杰一行来到机电系就毕业生就业工作情况进行调研。机电系书记宋志良及毕业班班主任、辅导员参加了座谈会。首先，副院长罗诗文对上一学年机电系就业工作取得的成就表示肯定，并说明了本次调研工作的目的与意义。接着宋书记从毕业生基本情况、就业工作计划、就业工作开展情况、存在的主要问题等四方面对2010届毕业生就业工作做了详细汇报。机电系2010届毕业生总人数为972人，其中大专669人，中专303人。已就业学生人数共875人，就业率达到90.2％，其中大专已就业582人，就业率为83％；中专已就业293人，就业率为97.5％。主要分布在珠三角、长三角、江西、福建，少量在北京、新疆等地。从统计的数据来看，地球物理勘查技术专业的学生未就业的相对较多，一方面是因为部分学生正在参加全国技能大赛，另一方面是还待与就业单位进一步沟通。另外，汽车检测与维修技术专业的就业形势非常乐观，大中专共41名毕业生均已全部就业。系部正在积极主动的加强与原有38家企业联系，并不断拓展新的就业单位。通过多方面联系，考察多家企业情况，建立联系合作。目前，已与4家企业（广东志高空调有限公司、东莞技研新阳有限公司、赣州经纬汽车零部件有限公司和浙江三鸥机械股份有限公司）进行了深层次合作，逐步建立校企合作，搞订单式培养。之后，罗副院长表示，要本着“以服务为宗旨、以就业为导向”的原则开展毕业生就业工作，把就业工作作为系部最有共识、最为关注、最下功夫的一项工作，全体动员，齐抓共管，全力克服困难，完成好阶段性目标，做好毕业生就业工作。随着近年来汽车工业的迅速发展，与汽车相关的专业也逐渐“热”了起来。汽车类专业人才成为炙手可热的“抢手货”，这个专业就业前景非常广阔，因此我们可以考虑拓展专业。
土木工程系是本次调研工作的最后一站，罗副院长一行与土木系书记卢东及各毕业班班主任、辅导员就毕业生就业工作进行了一次更深层次、更细致的探讨。土木系卢书记就2010届毕业生的基本情况、前阶段所做的工作、就业状况分析及下阶段工作设想等四个方面向大家做了汇报。土木系2010届毕业生人数为540人，已就业（含入伍）431人，现阶段就业率为79.8％，尚有66人未就业。未就业的学生中一部分是正在准备参加升学考试，还有一部分在等待学校推荐或是想在春节之后再找工作。对于下阶段工作，卢书记谈到，系部需要继续加大与用人单位的联系和沟通，开拓新的就业网点。同时利用系部正在整理往届毕业生校友资源的机会，通过校友拓展新的就业区域和单位。罗副院长对这一想法表示了肯定，并说到，借助校友的力量加强就业推荐工作，这是一个很好的想法，可以发挥出非常大的作用。另外，学院十分重视毕业生的就业工作，为了使毕业生能够及时、准确地了解招聘信息，已经学院充分利用现代科技手段，专门建立了就业信息网，并指定专人负责，把收集到的就业信息及时在系网站上发布，目前这项工作正在不断的完善。同时系部还可以利用QQ、飞信等方式给毕业生传递招聘信息。
此次就业工作调研使学院领导、招生就业处对系部毕业生就业的具体情况更了解，也让系部进一步明确了今后就业指导工作努力的方向，对促进系部就业工作起到十分重要的作用。我们相信在学院党委的领导下，在招生就业处和系部师生的共同努力下，我院毕业生就业工作定会再上一个新台阶。
（审核：罗晓东）
