7月4日至10日，学校2025年干部培训班在黄金校区多媒体楼101举行。培训分两个阶段开展，第一阶段是中层干部培训班，学校领导班子成员、全体中层干部参加培训；第二阶段是党务干部培训班，各级党组织书记、副书记及专职组织员参加培训。

开班动员：集结充电“蓄能”

7月4日上午，培训班正式开班。党委书记张家菁作开班动员讲话，强调要围绕“四个特别”做“四式”干部，即特别讲政治，做“向日葵式”的干部；特别能战斗，做“推土机式”的干部；特别敢创新，做“探照灯式”的干部；特别接地气，做“老黄牛式”的干部。党委委员、副校长罗诗文介绍了培训班日程安排，并对培训提出要求。

专题教学：理论学习“解渴”

本次培训紧扣新时代干部能力素质要求，邀请了省内外多名专家学者，创新采用“专题授课+情景教学+线上学习+交流研讨”多维模式，打造立体化培训课程。赣州市纪委监委党风政风监督室主任陈玮琦深入解读《违反中央八项规定精神问题及政策浅析》，划清纪律红线；浙江工业大学职业技术教育研究所所长陈衍系统解读现代职业教育体系建设路径；无锡职业技术学院党委书记龚方红分享了职业院校产教融合的实践经验；广州职业技术大学副校长李绍中创新提出人工智能赋能第二期“双高”建设的实践方案；广东机电职业技术学院副校长李青解读了成为好干部需要提高的七种能力。

江西瑞金干部学院专家通过红色家书背后的故事开展沉浸式教学，让革命精神直抵心灵；广东轻工职业技术大学艺术设计学院党委书记李宽松、安徽商贸职业技术学院信息与人工智能学院党总支书记郑晓明分别围绕基层党组织建设、党建“双创”建设思考与实践进行分享。培训期间还集中观看了线上视频课程《做好新时代党员教育管理工作》，并开设17门线上课程组织学员进行自学。

交流研讨：思想碰撞“提神”

学员结合自身实际畅谈心得体会。

测绘学院副院长张鲜化表示，作为职业教育工作者，我们要心怀“国之大者”，秉持守正创新的精神，要持续深耕产教融合之路，积极优化完善校企合作运行平台，畅通与企业沟通交流渠道。全面落实科教融汇以实现高质量发展，为培育和发展新质生产力赋能，助力实体经济转型升级，为国土空间规划与测绘专业群产教融合高质量、办学能力高水平提供坚强支撑。

资环学院党总支副书记朱春福表示，此次培训既是一次深刻的干部能力提升之旅，也是一次系统的党务知识强化之行，作为地质类专业学院的党员干部，要将“勘探”精神融入党性修养，让“找矿”目标引领中心工作，持续深化理论武装，全面加强基层党建，着力提升履职能力，严守纪律改进作风，为学校高质量发展贡献智慧和力量。

材料学院学生党支部书记梁于青表示，学生党支部是党联系青年学生的“最后一公里”，要引导学生扣好人生的第一粒扣子，善用“大思政课”，结合专业特点讲好新时代的“工匠精神”与“报国情怀”，在技能竞赛、志愿服务、社会实践中勇挑重担、冲锋在前，真正把学生党支部建设成为引领青年学生成长成才、服务学院“双高”建设的先锋阵地。

社会管理学院专职组织员倪乐玲表示，将以此次培训为新的起点，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措，不断提升党务工作能力，以“红色家书”滋养初心，将红色基因转化为立德树人的生动实践；以“历史主动”担当使命，对标先进经验提升基层党组织建设质效；以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，把严格要求贯穿党员教育管理全过程。在工作中亮身份、树形象、作表率，为学校发展贡献力量。

结业总结：满载收获“启程”

结业仪式上，张家菁作总结讲话，强调要把专家讲授的深度转化为破解难题的准度，要把交流互鉴的热度转化为实干担当的力度，要将知识积累的厚度转化为跨越发展的高度，并提出全体干部要致力于成为政治坚定的“明白人”、改革攻坚的“开路人”、师生信赖的“贴心人”、清正廉洁的“老实人”。

罗诗文提出三点要求，一要学以致用促转化，将学习成果与工作实际深度融合，触类旁通提升工作质效；二要争先创优勇突破，聚焦学校中心工作创新施策，为高质量发展注入新动能；三要传承精神强担当，着力在人才培养、技术服务、社会培训等方面提升学校内涵建设，提升师生获得感幸福感。