江西应职院科技产业有限公司是江西应用技术职业学院根据教育部《关于高校产业规范化建设中组建高校资产经营有限公司的若干意见》,省教育厅《关于我省高校产业规范化和组建高校资产经营公司的意见》的精神,投资设立的国有独资有限责任公司。因业务发展需要,公司下属子公司面向社会公开招聘工作人员10人。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘单位 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位条件 |
江西应职院综合服务有限公司 | 校园超市收银员 | 2 | 1.男女不限,高中(中专)以上学历,年龄40周岁以下(1985年9月22日之后出生); 2.好学上进,懂电脑基本操作,会收银有收银经验者优先录用; 3.性格开朗阳光、沟通能力强,热爱零售行业,做事积极主动、服从管理有良好的服务意识。 |
赣州应职院汽车服务有限公司 | 前台文员 | 1 | 1. 30周岁以下(1995年9月22日之后出生),大专及以上学历,熟练使用办公软件; 2. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力; 3. 形象好,气质佳,有教育培训或驾培相关工作经验者优先。
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赣州应职院汽车服务有限公司 | 招生经理 | 1 | 1. 35周岁以下(1990年9月22日之后出生),大专及以上学历, 2. 市场营销、管理类、汽车类相关专业优先; 3. 具备2年以上招生或销售管理经验,有驾培行业资源者优先; 4. 具备良好的市场拓展能力和团队管理能力; 5. 责任心强,能承受一定的工作压力。
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赣州应职院汽车服务有限公司 | 招生业务员 | 3 | 1. 35周岁以下(1990年9月22日之后出生),大专及以上学历,专业不限,有C1/C2驾照; 2. 有销售或市场推广经验者优先; 3. 性格开朗,具备良好的沟通能力与服务意识; 4. 勤奋踏实,执行力强。
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赣州应职院汽车服务有限公司 | 教练员 | 3 | 1. 50周岁以下(1975年9月22日之后出生),持有相应准驾车型驾驶证及满足教练员资格; 2. 驾龄3年以上,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录; 3. 有耐心,具备良好的沟通能力和服务意识; 4. 热爱驾培事业,责任心强。
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二、应聘条件
(一)应聘人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.具有招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)不得应聘的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.现役军人;
6.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位。
三、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。
1.报名方式
应聘者自行下载附件报名材料《求职申请表》、《应聘人员近亲属报告承诺书》,以压缩包形式,命名为“应聘岗位+姓名”发送至邮箱kjcygs@jxyy.edu.cn,或登录九一人才网公司招聘主页投递简历。为在招聘过程中能及时联系到报名人员,简历中填写的联系电话务必保持畅通,否则造成的后果由本人承担。
报名时间:即日起至2025年9月29日17时
2.资格审查
(1)资格初审。应聘者报名后,公司将进行资格初审,对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格,对符合岗位条件的人员将电话通知面试时间、地点。
(2)资格复审。应聘面试前,应聘者现场提交有关证件原件进行资格复审,包括:身份证原件及复印件1份;无犯罪记录证明;学历学位证书、学信网电子注册备案表、专业技术资格证等材料原件及复印件1份。
(3)资格审查贯穿招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息(含隐瞒信息)、不符合岗位资格条件等情况的,一经查实即取消聘用资格,由此产生的一切后果由应聘者自己负责。
3.面试
主要考察应聘者的职业素养、职业态度与价值观等综合素质和能力,面试成绩合格线70分。
4.考察
公司将对面试通过人员进行背景调查。背景调查重点调查候选人的政治素质、道德品质、能力素质、过往工作情况及有无犯罪情况等情况及需要回避方面的情况,背景调查中出现本人不配合或自愿放弃的,或发现候选人存在伪造工作经历、不诚信、职业操守、违纪违法、需要回避等问题的,将取消其录用资格。对政治上不合格的,实行一票否决,不予聘用。
5.体检
公司将根据岗位类别统一安排通过考察人员进行入职体检。体检费用由个人承担。未在规定时间内完成体检的、体检不合格的或本人自愿放弃体检,将取消录用。
6.公示
最终拟录用人员名单将在公司官网进行公示,公示时间为5个工作日。公示结果不影响录用的,在公示期满,7天内未到岗的或未书面申请延期报到获得招聘单位批准的,视为自动放弃录用资格。
四、劳动合同及薪酬待遇
正式员工入职签订1年劳动合同,试用期2个月,劳动合同到期后,经考核合格续签3年劳动合同。薪酬待遇按公司薪酬制度发放,所有入职人员必须在单位购买五险一金,由于拟聘人员原因单位无法为其购买五险一金,所造成的后果由本人承担。
五、联系方式
联系人:宋老师
邮箱:kjcygs@jxyy.edu.cn
咨询电话:0797-8264699
公司地址:江西省赣州市章贡区红旗大道27号江西应用技术职业学院章贡校区科技产业大楼一楼
江西应职院科技产业有限公司
2025年9月22日