之后，督导组各位老师就近期对我系教学和学工管理督查情况进行了反馈，总体情况：系部大多数教师上课认真、有上好课的强烈意愿，对课程内容比较熟悉、专业知识扎实、教学文件齐全，青年教师自我提高的意识比较高，老师之间愿意互相探讨。系部对师资队伍的建设比较重视，能采用引进来、找差距的方式，邀请了理工大学教师来上示范课；青年教师导师制落到实处，刘素楠老师作为青年教师的导师，主动与督导了解所辅导青年教师存在的缺点和不足，亲自到课堂听课，并认真给予指导，事后进行跟踪。存在的主要问题：个别教师讲课语气平淡，课堂缺乏与学生互动、板书布置不太合理，字迹潦草，实验、实训课前准备不太充分，少数班级到课率不高、部分寝室存在安全隐患，学生对安全防范意识不够高等。督导组的各位老师还就所听的21位教师上课中存在的问题进行了详细反馈。

甘宏礼听完督导意见反馈以后，指出：督导的反馈意见比较详细，希望系部今后能对存在问题进行督促改正，在允许的情况下要多派青年教师到基层锻炼，加强青年教师的实践能力；要加强教师队伍的建设，采用引进来、走出去的多种方式；加强校企合作，尽可能为学生提供更多的实践机会和优越的实习条件；同时也要加强对学生的管理力度，让学生在学校健康、安全的学做人、学知识。

听完督导反馈意见后，资环系领导表示：非常感谢督导组对我们提出的宝贵意见，系部将在今后积极采取措施，对督导反馈的存在不足的教师采取帮扶政策，不断提高青年教师教学水平，同时加强学对学生的管理，使资环系在教学、学生管理等方面再上新台阶。

（审核：凌浩美）