为适应检测行业需要，提高员工检测能力，增强测试研究所行业竞争力，学院测试研究所于2015年7月8日起对全体员工开展检测能力培训工作，并于8月25日至8月28日对员工检测能力进行考核。

测试研究所对全体员工进行了为期一个月的项目学习并完成考核。考核内容包括实际操作、现场问答、数据处理三个方面，并实行百分制评分制度，70分为合格。

通过此次培训考核工作，提升了员工检测能力，调整了员工的工作心态，加强了员工岗位和市场竞争意识，同时也增强了测试研究所行业竞争力。

（审核：朱忠）