2015年我院党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中央纪委五次全会精神，认真贯彻习近平同志系列讲话精神，坚持党要管党、从严治党，加强学院党委对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，以建设风清气正的政治生态为目标，聚焦学院发展与改革的中心任务，推进反腐败制度创新，落实党风廉政建设责任制，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持不懈纠正“四风”，坚定不移惩治腐败，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为创建国家优质高职院校提供有力保障。

一、抓两个责任的落实，坚持贯彻“一岗双责”

1，学院党委以高度的政治责任感，与时俱进抓好党风廉政建设和反腐败工作，切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，把反腐倡廉工作纳入学院事业发展的总体布局，作为重大政治任务，摆在突出位置，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。

2，学院纪委在党委统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作；协助学院党委做好党风廉政建设和反腐败工作任务分解，加强检查考核，促进各项任务的落实。

3，切实落实 “一岗双责”，始终把党风廉政建设和反腐败工作自觉纳入到学院全局工作中去谋划。学院班子主要负责人履行好第一责任人的职责，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和作风建设负起主要领导责任，把党风廉政建设与各项业务工作同部署、同检查、同落实，切实做到“一岗双责”。

4，学院各部门、各直属单位、系（部、馆）主要负责人是职责范围内的党风廉政建设和作风建设第一责任人，对本部门的党风廉政建设和作风建设负全面领导责任。承担“管好自己、带好班子、抓好队伍”的责任。

二、抓廉政教育，提高防腐拒变的能力

5，强化党员干部对党的十八届四中全会以及中纪委第四次、第五次全体会议精神的学习，严明政治纪律和政治规矩，督促学院党员形成廉洁自律的意识。推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为全面推进依法治校提供坚强有力保证。

6，通过多种形式的教育，比如政治学习、廉政党课、警示教育片、廉政谈话、违反八项规定精神的案例通报、现场参观赣州监狱等廉政学习基地，促使党员干部汲取深刻教训，时刻保持警惕。

7，继续开展大学生廉洁教育，组织“青春倡廉”主题教育月活动。由监察审计室、团委、学工、思政、各系部联合，开展多种形式的大学生廉洁教育活动，促使我院学生在校期间就养成良好的廉洁行为。

三、抓典型案例，正风肃纪

8，对于学院党员干部、教职员工顶风违纪，纪律松散；作风慵懒，办事拖拉；言行失范，丧失师德；以权谋私，私大于公；失职渎职，作为错位等典型案例必须严查不松，严惩不怠。

四、抓制度建设，做好反腐倡廉基础工作

9，根据十八以来中央、省委省纪委和省国土厅的党风廉政建设的精神，新的财经政策和纪律的要求，结合我院实际情况，制定和完善相应的制度，制定落实两个责任的实施细则，进一步完善基建工程的签证制度，规范各项收费。

10，要切实增强反腐倡廉制度的执行能力，党员干部特别是党员领导干部要带头贯彻执行反腐倡廉各项制度，抓好反腐倡廉各项制度的落实，自觉把制度作为衡量和检查工作的尺子和镜子，经常照一照、量一量，看看自己在处理权力和个人切身利益关系的时候，在离开组织和群众监督视线面对各种诱惑的情况下，是否严格遵守各项制度规定，自觉接受组织和群众的监督，始终做到权力运行到哪里，制度就约束到哪里。

五、抓内部审计，强化内部监督

10，按照“为规范财务会计工作服务、为提高教育资金使用效益服务、为教育改革和发展服务”的工作目标，认真学习内部审计有关法规和制度，积极发挥内审功能，认真履行工作职责，完成好内部审计工作。进一步明确审计目的，完善内审工作流程，充分发挥审计工作对经济活动和财务工作的监督作用。完成立达科技开发总公司、后勤集团2014年度财务和经营管理状况的内部审计工作，重点进行绩效审计、财务收支审计，完成对学院“三公经费”和各系部经费支出的专项检查工作。

11，纪检监察部门将一如既往做好工程质量的过程监结算审计工作，为学院及师生员工的利益设好屏障。

12，对于内部审计报告所提出的问题和建议，要求被审计部门高度重视，及时反馈，并提出整改措施，监察审计室要跟踪到底。

六、抓日常监督，做好跟踪与问责

13，聚焦“四风”问题，狠抓纪律、作风建设。继续落实好中央八项规定以及省委若干规定，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，规范并严格执行党政机关国内公务接待管理规定。

14，纪检监察部门要加大执纪检查力度，继续抓好收受“红包”和“小金库”问题专项治理，对违反规定收送“红包”的实行零容忍，坚决杜绝“小金库”的设立。严禁向学生收取除经行政部门批准外的其他任何费用。严禁收受学生及其家长馈赠的土特产。

15，着重针对重点部门、关键环节，采取制度与自律相结合，狠抓规范管理，加强对基建（维修）工程、后勤服务的招投标、物资采购的招投标与询价、人才引进、学生资助资金发放等工作的监督，为学院改革与发展做好服务与监督工作。

七、抓师德师风建设，打造过得硬的师资力量

16，教师是立校之本，师德师风则是教育之魂。进一步提高我院教职员工的思想道德素质，在全体教职员工中牢固树立教书育人的教育理念，形成“爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、立德树人、廉洁从教、为人师表”的师德风尚。

八、抓信访工作，发现问题及时诫勉

17，认真受理群众来信来访，依照政策规定，及时做好信访件的调查和督办工作，妥善处理群众反映的问题，及时协调化解矛盾，重点抓好涉及广大师生切身利益的投诉举报件的处理。发现问题，要及时进行诫勉谈话，做好拉袖子，扯领子工作。加强信访排查工作，发现案件线索重点办理，重大线索及时向学院党委和上级纪检监察机关报告。

九、抓队伍建设，提高从业素质

18，充实纪检监察审计专兼职人员，进一步发挥廉政监督员的作用，通过内部培训和组织人员参加江西省国土厅、教育厅组织的培训活动，提高纪监审人员素质，打造一支过得硬的纪检监察队伍。

19，加强支部建设，强调支部纪检委员的作用，正确履行职责，要检查党员执行党章、遵守党的纪律情况，发动党员和群众同各种违犯党纪和败坏党风的行为做斗争。监督领导干部清正廉洁、秉公办事方面的情况。