为进一步优化材料工程学院专业人才培养方案、以赛绩代考绩方案、技能达标方案，推进稀土相关专业建设与发展，5月27日，材料工程学院召开专业建设专家座谈会。座谈会由材料工程学院副院长张冬梅主持。

座谈会特别邀请了赣州稀土行业龙头企业四位专家，其中有中国稀土集团赣州稀土友力科技有限公司质量检验部部长胡巍钟、江西金力永磁科技股份有限公司人力资源部经理薛辉、坯料工序经理赖罗生、盛和资源赣州晨光稀土新材料有限公司萃取车间副主任欧阳森林。材料工程学院3位专业教研室负责人及部分骨干教师参加座谈。

会上，晨光稀土欧阳森林副主任结合萃取车间案例强调：化工技术专业学生需强化《稀土分离过程控制》实训比例，建议企业真实生产数据进课堂。在“以赛绩代考绩”改革论证会中，校企双方围绕《稀有金属材料分析技术》《水质分析》等核心课程展开讨论，金力永磁薛辉经理建议建立“企业命题、双师评分、岗课直通”机制，学生竞赛成绩可直接作为企业顶岗实习录用依据。针对《重量分析》《仪器分析》技能达标方案，企业专家团现场开展“教学—考核—上岗”全流程对标，友力科技专家与教师团队共同制定“称量—溶解—灼烧”全流程评分表，明确关键项“一票否决”规则。

张冬梅对各位专家在专业论证工作中给予的指导、支持表示衷心的感谢。张冬梅表示，此次论证会对于材料工程学院推进教学改革创新赋能行动计划，深入探索“以赛代考、以赛绩代考绩”的教育考试新模式意义重大，感谢企业从“参与培养”转向“主导标准制定”，学院将按需建设课程，实现课程内容与生产任务、考核标准与岗位要求、教学过程与工艺流程“三同步”。