8月25日下午，根据当前工作和发展情况立达总公司土地规划项目部召开了聘用员工座谈会。学院副调研员甘宏礼、立达总公司总经理孙永年与参会员工进行了亲切交谈。
为营造座谈会轻松氛围，孙永年首先为大家简要介绍了总公司及土地规划项目部的情况，热烈欢迎大家的加入。他说，由于总公司业务发展需要，打开工作新局面，拓展新业务，根据市场导向及客户需求，于去年成立了土地规划项目部。短时间内，在李福平老师的带领下，业务得以迅速发展，员工队伍也在不断壮大。今天召开座谈会希望大家敞开心扉，尽量把自己工作、生活和学习中遇到的问题及对公司和个人今后的建议提出来。
与会员工畅所欲言，向公司领导积极汇报，为公司及个人今后的发展献言献策。他们非常感谢公司领导能够摒弃上下级之间的差别，召开这次平等、和谐的座谈会，也十分感激李福平老师在向他们无私传授专业知识的同时也十分关心他们的学习和生活，他在工作中是他们的老师和领导，生活上又是他们的大哥哥。他们中有的认为需要多加强业务学习，有的积极要求提升自己的综合素质，有的则建议多举行联谊活动加深相互之间的感情……通过几个月的工作他们都学到了一定的专业知识、做人的道理，自身的职业素质也得到了提高，纷纷表示在今后的工作中会更好地发挥主观能动性、积极性和创新力，为自己也为公司努力工作、散发光彩！
孙永年就各员工所提出的建议和问题一一认真做了记录，并详细作了解释和解答，他说：“公司近几年发展迅速，用工制度也在不断地改进和完善，学院及公司领导层均十分重视聘用员工队伍的建设，从业务培训教育、思想政治教育、职业素养锻炼到工资、奖金、福利、各类保险等方面都设身处地的为大家着想，尽量为大家考虑周全。今后也会经常听取大家的心声，同时也希望大家把平时工作、学习、生活中所遇到的问题以及对公司未来发展的良好建议经常与我们沟通，鉴于土地规划项目部现在正处于创业初期，希望大家艰苦奋斗、节约成本、积极主动、勤勉工作，更好地证明自己的价值、提升自己的素质！”
甘宏礼为会议作总结性发言，他认为，此次座谈会开得非常及时和必要，开得很好，与会代表的发言都结合自己的工作实际客观地提出了中肯的意见、建议和想法，从一定程度上也将促进公司人性化管理。其间，他时而幽默诙谐，时而旁征博引，现场气氛轻松和谐。他对大家提出了殷切的希望：一是希望大家要善于学习、善于总结，不断提升自我学习和实践工作能力；二是希望大家努力培养自己沟通协调和参与社会交往的能力；三是希望大家要树立正确的价值观，志存高远，脚踏实地，把个人的发展与企业的发展紧密联系起来。他指出，土地规划项目是一个新兴的行业，市场前景广阔，这给大家提供了一个充实自己、超越自我的机会，作为新员工，应该以李福平老师为榜样，学习他敬业奉献和刻苦钻研的精神，做一个工作中的有心人，勇于承担责任，敢于参与竞争，培养自己高度的主人翁意识和认真负责、不计得失的工作态度和职业操守，达到公司与个人的共同发展和共同进步，为公司及学院发展做出应有的贡献。
（甘宏礼审核）
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