随着国家对高校毕业生就业工作支持力度不断加大，就业市场机制的不断完善，当前大学生就业方式和途径已经呈现出了多样化的发展趋势。特别是公务员考试、三支一扶计划、大学生参军入伍、西部计划、大学生村官、网上双选会、网上签约等新的就业形式和途径，更为大学生顺利就业，实现人生价值，服务社会提供了广阔的空间。

(一)就业的主要形式

1.签约就业签约就业是较为传统的就业模式，一般指正规的全日制、与用人单位建有稳定的劳动法律关系、获有工资福利和社会保障的就业。签约就业是大学毕业生就业最普遍的一种方式。它包括以下四种情形：

(1)正式就业。

①协议就业：是正式就业的一种，毕业生先与用人单位正式签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议期满后签订正式劳动合同书，这种就业形式较为正规，能够解决毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议作为学校，用人单位及毕业生之间三方的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务；同时，也保障了用人单位能够从不同学校找到合适、优秀的毕业生。

②劳动合同就业：毕业生与用人单位不签订就业协议而是直接签订劳动合同，或用人单位出具接收函，到用人单位工作。只要签订各人事部门出具的正规的劳动合同，合同就业也可称为正式就业。

③被国家机关、事业单位录用：如报考公务员被录用。

④项目就业：主要指毕业生参加大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划等国家项目、地方项目就业。

(2)灵活就业。

灵活就业指毕业生相关手续派往生源地人事部门而学生在某单位打工获得收入的就业类型。如果用人单位无法落实户口、档案等手续而只接受毕业生到单位工作，则可向学校提出灵活就业申请，申请时须填写具体工作单位并向就业中心提供与单位签订的灵活就业协议书。在得到学校审核通过后，其报到证、户口迁移证将开往生源所在地的人事部门。毕业生之所以选择灵活就业，是因为有一些毕业生在毕业之后到处打短工，频繁变换自己的工作岗位；有一些则是因为用人单位或个人的原因，时而应聘，时而解约。

2.参与国家的就业扶持计划

(1)公务员、选调生及事业单位招考。

①公务员招考。

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。按公务员法的界定，列入我国公务员范围的机关工作人员大致是：中国共产党机关的工作人员；人大机关的工作人员；行政机关的工作人员；政协机关的工作人员；民主党派机关的工作人员。此外，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照公务员法进行管理。不管是中央还是地方的公务员，都是国家公务员。

根据公务员法和公务员录用的有关规定，报考人员需具备以下条件：具有中华人民共和国国籍；18 周岁以上、35 周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。具有下列情况之一的人员，不能报考公务员：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；在各级公务员招考中被认定因有违纪违规行为且不得报考公务员的人员；公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的；现役军人；试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员；在读的全日制普通高校非应届毕业生；具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。此外，报考人员不得报考有应回避亲属关系公务员所在的部门或单位。公务员招考的流程：招考公告、职位等文件公布→查询并选择职位→提交报名申请→招考单位审核→审核通过后考生上传照片→交费确认→打印准考证→笔试→专业考试(部分职位)→面试→体检→政审→招录公示→录用。

公务员报考的基本步骤：

认真阅读《 招考公告》《 招考简章 》，了解基本的政策和要求，特别是报考具体条件，选择适合自己的招录机关和职位。“考生注册”。报考人员报考前，登录招考网站进行“考生注册”。注册前，报考人员必须阅读并同意《诚信承诺书》，否则不能注册。报考人员填写报名信息并提交上报。报考人员要慎重填报相关信息，如资格审查不通过，则不得再次报考同一职位。查询资格审查结果。提交报名信息后，报考人员可登录招考网站查询是否通过资格审查。查询报名序号。通过资格审查的报考人员，登录招考网站查询报名序号。报名确认。报名确认主要包括：考生承诺遵守考试纪律、上传照片、缴纳考试费用。未进行报名确认的报考人员，视为自动放弃考试资格。打印准考证。报考人员需要通过招考网站自行下载并打印准考证。参加公共科目笔试。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。根据成绩，按规定参加面试、体检和考察等。未按规定的时间参加面试、体检的报考人员，将视为放弃相应的资格。

②选调生招考。

选调生，是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员。选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选；同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。根据《公务员法》和中组部有关选调生工作的要求，报考人员需具备以下条件：拥护党的领导，政治立场坚定，认真学习中国特色社会主义理论体系。品行端正，遵守纪律，在同学中威信较高；有吃苦奉献精神，志愿到基层工作，服从组织安排。组织协调能力和语言表达能力较强，有发展潜力；学习成绩优良，基础知识扎实，能够同时获得相应学制的毕业证书和学位证书。报考法院、检察院系统的硕士研究生须取得国家法律职业资格证书。学生干部中的共产党员(含预备党员)。“ 211 工程”高校毕业生、少数民族毕业生、报考法检系统的全国重点政法院校毕业生，可放宽为学生干部或共产党员(含预备党员)。

具有中华人民共和国国籍，年满 18 周岁。本科生不超过 24 周岁，硕士研究生不超过 27 周岁，博士研究生不超过 30 周岁。有省内农村基层服务项目工作经历的，年龄按学历相应放宽2周岁。身心健康，符合录用国家公务员的体检标准，适应基层工作需要。报考公安系统的，须符合公安系统要求的相应条件。具有下列情况之一的人员，不能报考选调生：

曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

在校期间受过院系级以上单位处分人员；

现役军人、高校在读生；

有省内农村基层服务项目工作经历往届毕业生，未经选聘单位同意，自行离开服务单位人员；退出服务项目，自谋职业人员；已被解聘人员；考取公务员、研究生、事业单位人员；年度考核结果为不称职等次一次以上人员；在基层单位服务期满(包括延长服务期满)、不再作为三支一扶大学生或西部计划志愿者管理，与基层单位签订协议人员等；按正常学制未能同时获得相应学历、学位证书人员；

因个人原因未能在《 党章 》规定的时间内转为正式共产党员或因个人原因延长预备期超

过一年的人员；具有法律规定不得录用为公务员的其他人员。

选调生的招考流程：登录山东选调生网站→网上报名→报名填表→查询资格初审结果→查询资格复审结果→报名确认及缴费→打印准考证→笔试→面试资格审查→面试→考察体检→招录公示→录用。报考公安系统人员，进行现场报名，报名填表、查询资格审查结果不适用。未通过公安系统现场资格审查人员，可在网上改报其他志愿。

选调生报考的基本步骤：

报名填表。登录山东选调生网站填写报名信息，填报信息后，等待资格初审。

查询资格初审结果。在指定时间内登录招考网站，查看审核状态。未通过资格初审人员，在规定时间内可改报志愿。

查看资格复审结果。资格复审结果由省委组织部在山东选调生网站以公告形式统一公布。报名确认及缴费。通过资格初审的人员，要及时进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

网上打印准考证。报考人员需要在规定时间内，通过招考网站自行下载并打印准考证。

笔试。笔试科目为综合知识，包括行政职业能力测验(综合知识)和申论，重点测试从事机关工作应具备的政治修养、综合素质、认知水平、实践能力等。笔试成绩采用百分制计算，其中行政职业能力测验(综合知识)和申论各占50％。“三支一扶”“志愿服务西部计划”高校毕业生笔试原始成绩加4分。面试。由省委组织部统一组织，采用结构化面试方法，主要测试从事机关工作应具备的综合分析、言语表达、应急处变、组织协调、人际交往等基本素质和能力。面试设旁听席，邀请部分“两代表一委员”、新闻记者等现场旁听，接受社会监督。

③事业单位招考。

事业单位，是指由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。与企业单位相比，事业单位主要有以下两个特征：不以盈利为目的；财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务。

以山东省为例，根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，报考人员须具备以下条件：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和适应岗位的身体条件；岗位要求的专业或技能条件；年龄在 40 周岁以下并具有山东省常住户口(全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制)；招聘岗位所需的其他资格条件。此外，属在职人员应聘的，其工作单位应在山东。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。 具备下列情况之一的人员，不能报考事业单位：在读全日制普通大中专学校非应届毕业生；现役军人；在公务员招考和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为的人员；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

事业单位招录的流程：招考公告、职位等文件通知公布→查询并选择职位→提交报名申请→招考单位审核→审核通过后，交费确认→打印准考证→笔试→面试→考核→体检→招录公示→录用。事业单位报考的基本步骤：

个人报名。应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格审核期内可修改报名信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且不得参加事业单位公开招聘。

   查询资格审查结果。提交报名信息后，报考人员可登录招考网站查询是否通过资格审查。

 

网上缴费。应聘人员在待审核期满后至查询截止日期前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，要及时进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《 省属事业单位公开招聘报名登记表 》和 《应聘事业单位工作人员诚信承诺书 》(参加面试时使用)。

   打印准考证。报考人员需要通过招考网站自行下载并打印准考证。

   笔试。根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的 40 ％和 60 % ，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的 40 ％和 60 ％。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间一般为每年的五月份，具体时间以当年通知为准。

面试。面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门自行组织实施。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

(2)基层就业。

①“三支一扶”计划。

高校毕业生参加“三支一扶”工作的服务期限为2年，“三支一扶”学生应按照规定期限完成服务工作，由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，须经省“三支一扶”办批准，并履行有关手续。服务内容主要是到乡镇一级从事支教、支农、支医和扶贫工作。“三支一扶”大学生户口可留在原学校管理，也可根据本人意愿转至入学前户籍所在地，公安机关应按规定为其办理落户手续。人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人社部门，党团关系转至服务单位。

具有以下条件的省内普通高校和本省生源外省普通高校的应届毕业生均可报名：政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；学习成绩合格，具有相应的专业知识；具有敬业精神，遵纪守法，作风正派；身体健康。定向、委培生和已经落实就业单位(签署就业协议)的高校毕业生不能报名。组织招募高校毕业生参加“三支一扶”工作遵循以下程序：

自愿报名。毕业生以自愿原则，根据省“三支一扶”工作协调管理办公室(以下简称‘三支一扶’办)公布的招募计划，按照招募工作的要求通过网络方式进行报名。

考核考试。各市“三支一扶”办按照“公开、平等、竞争、择优”原则，根据招募岗位的要求和报名情况进行条件审核，通过考试或考核确定初步人选。

   确定人选。省“三支一扶”办对各市提出的初步人选统一组织体检，经审核确定“三支一扶”大学生人选，并组织其签署《高校毕业生“三支一扶”计划登记表》和《山东省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》，将名单上报全国“三支一扶”办备案。

   岗前培训。省“三支一扶”办统一组织“三支一扶”大学生进行上岗前的集中培训，然后派遣到各服务单位。

②选聘到村任职。

   选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1～2年的本科生、研究生，原则上为中共党员(含预备党员)，非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。此外，参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

选聘到村任职的基本条件：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；；学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身体健康。

③大学生志愿服务西部计划。

大学生志愿服务西部计划从 2003 年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1～2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层，或者自主择业和流动就业。

(3)大学生应征入伍。

①具备以下情况的毕业生可以应征入伍：

高校范围：中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科(含高职)、研究生、第二学士学位应届毕业生。不包括往届毕业生及成人高等教育(高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生)。

年龄要求：高职(专科)毕业生为当年年满18 至23 岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24岁。

政治条件：应征公民的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等。征集服兵役的公民必须热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民军队，遵纪守法，品德优良，决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇奋斗等等。

②高校毕业生应征入伍服义务兵役的程序：

参加网上预征报名：4～6月，有应征意向的毕业生登录“大学生网上预征报名系统”报名预征，填写、打印 《 登记表 》和《 申请表》，交所在学校预征工作管理部门。

参加初审、初检，通过确认：5～6月，按照兵役机关的统一安排，预征报名毕业生参加身体初检、政治初审，通过的毕业生被确定为预征对象。6月30日前，高校协助兵役机关，将《登记表》和《申请表》审核盖章发给预征对象并完成网上信息确认。

到户籍所在地报名应征：10月底全国征兵工作开始后，预征对象携带《登记表》和《申请表》，到入学前户籍所在地县(市、区)征兵办公室报名应征。通过体检政审的高校毕业生由县级兵役机关批准入伍。

   3.继续学习深造

严格来讲，继续学习深造只是推迟就业的缓兵之计，不是真正的就业。但这些学生当年不需要流向就业市场，所以一般也都作为就业的一种形式。

(1)考研。

研究生的种类：按攻读学位等级不同，分为攻读硕士学位研究生(简称“硕士生”)和攻读博士学位研究生(简称“博士生”)两级；按学习方式不同，分为脱产研究生和在职研究生；按在学期间提供经费的渠道不同，分为国家计划研究生、委托培养研究生(简称“委培生”)和自费研究生；按照专业不同，分为普通研究生和特殊类研究生。

考研的基本步骤：

确定报考志愿。确定报考的大致学校和专业范围后，要积极和学校联系，并最后确定下报考的学校和专业。

制订科学的复习计划。

报名。分为网上报名和现场确认两个阶段。网上报名一般在每年的10月，现场报名确认在每年11月，应届本科毕业生可提前报名一般在9月，具体时间以教育部通知为准。

初试。一般在报名次年1、2月份，考试一般要持续 2 天，进行 4 门考试，每门考试3个小时。考试地点一般在地市一级教委和招办设立的考点，或者招生的高校。

调剂。成绩出来之后，如果名次不是特别理想，录取在两可之间，就要与报考单位和导师多联系，争取读自费或委培或调剂到其他学校。

复试。一般在四五月份，少数热门的专业会选择差额复试，部分学校是等额面试。

复试调剂。调剂也是个激烈竞争的过程，一定要尽早行动，从速从早。

录取。在考生通过复试及相应审核(主要是政治性问题)后，学校将会发放录取通知书。

(2)专升本。

专升本是指具备大学本科办学资格的高校，根据国家下达的招生计划，以国民教育系列高等学校的大学专科毕业生为对象，通过全国全日制普通高校“专升本”考试或成人高校“专升本”统一考试进行录取的本科招生类别。它与普通本科教育的最大区别是以专科为起点。

专升本一般分为：

普通专升本：专科毕业当年可以报普通专升本，往届生可以报考社会类专升本。一般考试科目只考 3 科(文科／英语／艺术专业：大学英语、大学计算机、大学语文；理科／计算机专业：大学英语、大学计算机、大学高等数学)，当然各省份略有不同，以当地招生办文件为准。毕业证和普通本科生的毕业证几乎一样，同等条件下社会认为可度较高。

   自考专升本：所有专升本途径中最难的一种，自考主考学校和专业虽然很多，但考试科目也多，有的需考一二十门左右，有的甚至超过三十门。毕业证盖主考大学章和省自考委的章，国家承认，文凭硬度相对较高，在工资、人事待遇、考研究生、考证、考公务员、出国留学、职称评定以及其他方面与普通本科具有同等效力。

成考专升本：录取率较高，录取后学习较容易。报考成人高校，学校可以在招生计划中自主选，本省外省均可。目前已有不少成人学校开始实行注册入学，不用考试。毕业证盖所学习高校章，证书上显示“成人教育脱产或函授”字样，国家承认，同等情况下社会认可度低于普高本科和自考本科。

远程教育专升本：具有国民教育专科学历都可入学，可在教育部认可的60 多所高校的现有专业中自主选择。毕业证盖所学习高校章，证书上显示“网络教育”字样，国家承认，电子注册，同等情况下社会认可度低于普高木科和自考本科。

专科学生升入本科毕业后的第一学历是本科。参加 l + 3或是2 + 2考试的考生升入本科后，将不再颁发专科毕业证书。按国家规定专升本学生入学后，按本科院校学生学籍进行管理。毕业后由学校统一颁发毕业证书，其毕业证书内容填写“在我校**专业专科起点本科学习”，学习起止时间按升入本科实际时间填写。已录取进入本科学习的专升本学生不颁发高职高专毕业证书。学习期满且成绩合格的学生，可根据《中华人民共和国学位条例》及有关规定申请授予相应的学士学位。学生毕业时，按国家有关本科毕业生的就业政策执行。社会类考生已经取得专科毕业证，不再收回。

(3)出国留学。

出国留学一般需要考虑以下几点情况：

①经济能力。出国所需费用对普通百姓来说不是小数目。

②适应能力。出国必须具备一定的语言能力、较强的生活适应能力等。

③出国的投入产出比。

申请自费出国的毕业生不参加就业，凭国(境)外大学的录取通知书，在学校规定期限内提出申请，经校教务处和毕业就业管理部门审核同意后，不列入就业计划。毕业生离校时未办妥手续的，原则上将其户口转至家庭所在地，继续办理出国手续。

在选择留学目的国时，一般来说，最重要的考虑因素是国家的教育水平及自身的经济能力，还有对自己长远发展的计划与期望。应从加强职业规划的角度出发，在选学校前先选专业。一方面要结合自己的特长和兴趣爱好；另一方面要选择有发展潜力的专业，而不能盲目追捧热门专业，或因为仰慕某所大学的“名气”而选择这所大学却非自己喜欢的专业。在确定了专业的前提下，参考这所大学在该专业领域的学术声誉、研究成果、师资水平、录取难易、毕业生就业、底薪等指标来衡量，最终做出相应决定。留学之前一般应做好以下准备：

①充分了解自己留学目的国的背景、概况。包括国家的历史、文化、传统、气候、教育状况等细节。

②提早准备语言学习。无论想到哪个国家继续学业，都需要具备一定水准的语言能力。另外，要提早了解留学目的国是否要求必须持有语言水平证书并准备，以免耽误留学计划。

③对留学目的国的教育概况和体制充分了解。尤其要注意分清申请时间和入学时间。

④准备申请所需的相关资料。

4.自主创业

2009年，国务院办公厅颁发了《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发办〔2009〕3号)指出：鼓励和支持高校毕业生自主创业。强化高校毕业生创业指导服务，提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导一条龙服务。在政策的鼓励下，各大学毕业生都或多或少地萌生了创业的想法。

(1)自主创业的硬件准备。

自主创业与一般意义上的就业相比是有风险的、主动的，是最能体现自我价值的。在创业过程中，要充分估计到创业的困难，做好以下几方面准备：

①创业知识的储备：计划自主创业的大学生，一方面，可以通过参加创业培训和实践等方式，接受普遍的创业教育，系统学习创办企业的知识、完善创业计划、提高企业盈利能力、降低风险、促进创业成功，在知识结构、业务能力、开拓创新方面增强自身“资本”；另一方面，要勇于参与社会实践，进入企业打工或者实习，积累相关的管理和营销经验。

②多渠道的资金准备：巧妇难为无米之炊。没有资金，再好的创业也难以转化为现实的生产力。在获取资金前，首先得明白自己需要多少资金，如何获得资金，资金的来源渠道如何。作为有想法自主创业的大学生，要开拓思路，多渠道融资，除了银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统途径外，还可充分利用风险投资、创业基金等融资渠道。

③百折不挠的思想准备：尽管许多地方政府对毕业生自主创业给予了热情鼓励和积极支持，为毕业生自主创业创造了更为有利的条件，但是，创业是艰辛的，创业之路是曲折的，甚至会出现令人痛惜的失败。因此，准备创业的毕业生要有充分的思想准备，即便失败，也会收获宝贵的人生体验与磨砺。

④竞争取胜的业务手段：当今社会充满竞争，现存的企业需要竞争，新创企业更要有过人之处才能立足。首先是行业的选择，对所选的行业、企业的产品、主要客户、产品的市场占有率等都要有一定的把握，这对自身的定位大有好处；其次是对规模例如企业所在地、组成人选、企业规模、资金来源、保障体系等的考虑，这是竞争的基本条件；再次是科技含量，毕业生要根据自己的专业和学识，根据自己的知识和能力，发挥自己的特长。

(2)大学生创业的四大方向。

如今的创业市场虽然商机无限，但对资金、能力、经验都有限的大学生创业者来说，并非“弯腰就能捡到地上的财富”，因此，大学生要想成功创业，必须根据自身特点，眼明手快，才能找准“立足之地”。

①IT领域：身处高新科技前沿阵地的大学生，在这一领域创业有着近水楼台先得月的优势，“网易”“腾讯”等大学生创业企业的成功，就是得益于创业者的技术优势。因此，计算机功底深厚且网络技术出类拔萃的大学生在这个领域创业才有成功的希望，有意在这一领域创业的大学生，可积极参加各类创业大赛，获得脱颖而出的机会，以期吸引风险投资。推荐创业项目：软件开发、网络服务、游戏开发等。

②智力服务领域：在智力服务领域创业，大学生游刃有余，智力是大学生创业最先掌握的资本。靠智力起家的创业项目无需太多成本，一张桌子、一部电话就能开业。推荐创业项目：家教中心、设计工作室、翻译事务所等。

③连锁加盟领域：据调查，在相同的经营领域中，个人创业的成功率低于20%，而加盟创业的则高达80%。借助连锁加盟的品牌、技术、营销、设备优势，可以以较少的投资、较低的门槛实现自主创业。但大学生涉世不深，在选择加盟项目是更应注意规避风险，适合选择启动资金不多、人手配备要求不高的加盟项目，从小本经营开始为宜。推荐创业项目：快餐业、家政服务、校园小型超市、数码快印等。

④开店当老板：大学生开店，一方面，可以利用高校的学生顾客资源；另一方面，由于熟悉同龄人的消费习惯，入门较为容易。因为走“学生路线”，要靠物美价廉来吸引顾客。推荐创业项目：高校内部或周边地区的餐厅、咖啡屋、美发屋、文具店、书店、洗衣店等。

总之，大学生要创业，首先，必须先培训，掌握创业的基础知识，提高创业能力，才能避免盲目创业并少走弯路；其次，大学生应提倡团队创业，团队创业可以吸收不同专业的人员，发挥不同专业的长处，组成一个人员、知识比较全面的团队，全面发挥团队的优势，创业成功率才会有比较大的提高。

(二)签约就业的主要途径

上面我们介绍了大学生就业的各种形式，也就是广义就业的内涵。但我们传统意义上的就业，一般是指与用人单位签约就业，这也是大学生就业的主要形式。下面给大家介绍一下签约就业的主要途径。

1.学校推荐

虽然大学生就业的模式由计划经济时代的“通包通分”，改变为市场经济模式下的“双向自由选择”，但学校推荐仍是大学生就业的主渠道。学校推荐学生的方式一般有：

(1)通过报纸、杂志、电台、网络等渠道宣传学校，提高学校的知名度，或者直接向社会推介优秀学生。

(2)组织双选会。一般在每年的10月份到次年的4月份前后，各高校都会组织符合自己专业特色的就业双选会。为提高工作效率，近几年学校的就业双选会逐渐向专业化、小型化方向发展，例如机械类专场招聘会、外语外贸类专场招聘会、土建类专场招聘会等。参加学校双选会的用人单位，一般对学校的专业比较熟悉，招聘的目的性和针对性强，签约成功率比较高。据不完全统计，50%～60%的毕业生是通过校园双选会找到工作的。

(3)通过校友关系推荐。办学历史比较长的学校，一般拥有比较丰富的校友资源。这些分布在全国甚至世界各地，从事着不同行业的校友会对毕业生就业提供无私的帮助和支持。一般学校会通过推荐信、校友会等方式向校友推荐毕业生。

2.参加社会双选会

党和政府对就业工作非常重视，每年都要组织多次大规模的综合性双选会。比如，济南的舜耕会展中心几乎每周都有就业双选会。这些双选会的涉及面广泛，从农民工到博士都有相应的招聘单位，专业针对性不强。也正是这个原因，大学生参加这种综合双选会的签约成功率不高，往往不到10%。

3.通过网络、报纸等求职

据不完全统计，大学毕业生通过网络求职成功的概率约为20%。众多的高校毕业生通过阅读报纸上刊登的招聘广告获得了大量的企业征才、求才信息，而且由于其量多面广，使得毕业生有充分的选择余地和更多的选择机会。

4.社会人脉

同学、家长、朋友、亲戚，条条大路通罗马。七大姑，八大姨全上阵，全民皆兵保就业。回家打听一下有哪些用得上的亲戚、邻居，就是十年没走动也没关系；想想有几个师哥师姐，即使他们不认识你也没关系；在网上多发几份简历，即使没人回复也没关系；

多给老师(包括小学老师、中学老师)联系，即使是单纯的亲情沟通也没关系。一句话，广撒网，多捕鱼。

5.通过人才市场或职业介绍所

有近10%的毕业生是通过人才市场或参加各企事业单位的供需见面会达成意向、获得职业的。这是一种直接而又便捷的求职途径，也完全符合“双向选择”的理念要求。也有部分学生直接或者间接地通过职业介绍所谋得职位，职业介绍所往往能够提供更多的职位和就业机会。

6.直接与企业联系等非公开就业途径

大学毕业生主要通过学校推荐、亲朋好友或者家长及社会关系的推荐介绍就业。但也有部分学生根据自己的专业特点，了解到目前需要他们的企业后，直接写信、打电话前去应聘，甚至有的是通过直接登门拜访企业的老总或者人事部经理而最终获得工作。