根据学院质量年活动安排，应用化学系将2013年4月定为“技能月”。一个多月来，应用化学系以化工、工分教研室牵头分别在11工分、11化工、11制药、105工分、95工分学生中组织开展化学检验工、化工总控工职业操作技能培训与达标考核。

4月22日下午，105工分01班开始了化学检验工职业技能基本功过关培训，由张冬梅、谢明芸两位指导教师进行现场指导。培训内容包括化学分析中样品的溶解、转移、定容、移液、盐酸标准溶液的标定以及数据的处理、实验报告的设计与填写。每个项目都公布了具体的考核标准和评分细则。指导老师首先按化学检验工国家职业标准一个一个动作示范，然后同学们按照要求一遍一遍地训练，老师手把手地指导、纠错。训练过程中还组织同学之间两两组成一对，分别担任裁判老师，对操作过程进行一对一现场监考、评判，并作祥细记录，之后进行相互点评，互相查找原因，相互交流各自的经验体会。对没有达到要求的学生，指导老师仔细分析原因，反复演示，有的同学还主动要求加班训练。

经过三个下午的强化训练，同学们操作更加规范和熟练了，测定结果也更加准确了，出具的实验报告也更加符合要求了！4月26日下午，培训结束老师对参训学生进行了过关考核，评委老师对同学们每个操作动作进行认真评分，严格考核过程，严把操作关。最后，经考核全部达标，其中78%达到优秀。同时选拔出4位优秀技能选手将参加全系组织的技能比拼活动。

据悉，应化系为开展好 “技能月”活动，各教研室制定了祥细的培训方案、考核标准，并从骨干教师培训指导、实训场所协调等方面精心布置、周密安排，为“技能月”活动顺利、有序开展提供多方保障，同时也是将质量年活动落实到提升学生专业核心技能的实际工作中的具体体现。