自2015年3月3日我院启动2015年人才招聘工作起,至4月29日,在学院人才招聘考核小组的指导下,由我处牵头,各招聘部门(系部)的积极配合与支持下,学院2015年招聘面试考核工作顺利完成。
省人事厅及国土厅十分重视这次面试考核工作,委派了赣南医学院及赣南师范学院的9名优秀考官,对面试考核工作全程进行了客观公正地考核与评分,并与学院考官在人才选拔方面进行了深入的交流。应聘考生依次经过了基础综合笔试遴选,专业考试及面试答辩环节,各考核小组依据招聘公告岗位专业要求,对考生进行了考核,严格把关,层层筛选,并综合各项成绩。随后,经学院党委会讨论通过,最终确定拟聘用30名工作人员。 |
新进人才的加入,可以有效激发学院改革与发展的活力,进而促进学院的更深一步发展。