该公司将于7月23日上午9:00在2东教学楼一楼多媒体教室召开专场招聘会，请同学们做好准备。以下为该公司招聘简章，请同学们知悉！

 

    新能源汽车及其相关产业，是未来我国重点扶持发展的重要产业，新能源汽车及其相关产业的专业设置，将是我国职业教育重点发展的专业趋势，由相关产业链的发展必将摧生出一批新型的专业技能、服务人才，如率先接触新能源产业的电力技术，就有机会率先了解并解决新能源汽车电力系统的技术问题。不管是在整车制造企业、4s店、还是汽修、服务公司等，都将需要这样的骨干力量，而我们正是新能源电力行业的佼佼者，是你在新能源汽车领域的成长摇篮。

本公司是一家集新能源及储电技术、生产和销售于一体的现代化高新能源技术企业，主要战略合作汽车品

牌为金龙汽车、东风汽车、五洲龙汽车等大型新能源电动汽车。现接受各正规院校有志实习生来我司实训实习，具体实习岗位如下：

一、             岗位：深圳新能源电动车售后技术服务

          城市           物流车           城市公交           车                                  

二、新能源汽车维护、售后技术员职责：

1、  车辆维护及数据记录；

（1）、对新能源汽车车辆维护，对车辆运行数据进行记录；

（2）、上级安排的抢修问题及时处理；

（3）、对站点内异常车辆的处理（新能源电源的检测、安装、调试、更换主机、模块的更换等）；

（4）、车辆信息数据收集（包括车辆号、电源编号及相关信息）；

2、售后服务；

（1）：确保所在区域内的售后服务质量；

（2）、以客户满意为中心，时刻维护公司形象；

（3）、确保良好的窗口形象，加强与客户的沟通；

（4）、受理客户投诉，跟踪服务今后信息，做好客户回访工作并及时向站点负责人反馈。

三、实习生待遇：

1、  实习期内签订实习协议，实习培训期1－3个月，综合实习津贴为3200－3300元/月，实习期第4－6个月，综合实习津贴为3500－3600元/月，6个月以后综合实习津贴为3900－4300元/月。（大专生每月多100元学历津贴）

2、  实习期6个月满后，优秀人员将转为正式员工，签订劳动合同，月薪为4600－4900元/月。

3、轮休方式，一月两天固定休息。

4、食宿：免费提供住宿。

5、转正要求：实习期为6个月，通过实习期的考核后，我司免试用期直接录取为正式员工，并为优异者提供优先晋升通道。

6、 晋升机制：公司有完善的考核、晋升机制，为优秀的人才提供绿色晋升通道。售后员—售后技术员--助理工程师--工程师--站点负责人--区域主管--区域经理。

四、实习区域：

1、  以公司需求为原则，服从公司分配；

2、  人性化的管理模式，尊重学员个人意向，公司尽可能按其就职区域进行实习安排；

3、 服务网点：全国各大城市。

五、招聘说明

1、招聘时间：2016年7月中下旬至2016年8月到岗；

2、招聘人数：

3、招聘方式：

（1）、招聘方式：预约招聘

（2）、招聘程序：学校提交意向名单（有姓名、身份证号码、民族、手机号码、家长联系电话及姓名）→预定年后实习生→企业到校面试招聘（或直接输送）→签订实习协议→到厂实习。

（3）、培训：初选后的学生，将接受企业统一的专业培训；

（4）、上岗：实习期考核合格、表现优秀者签订劳动合同。

4、招聘对象：男，年满18岁，身高1.68以上，汽车、电子电工、机电等专业优先，中专或大专学历（大专本科优先），身体健康，沟通能力、执行力较强，工作认真负责，能接受长期各地驻点。

六、学校福利：

1、福利好，具体电话沟通

2、优先获得企业的校企合作及新能源专业办班资格；

七、体检明细：

1、学校提供体检表（三甲医院）

2、体检内容：血常规、肝功能、胸透及其它基本检测项目

八、入职必备资料：

  1、本人身份证原件（二代）；2、学历证明（必须明确正式毕业时间）；3、成绩单；4、体检表；5、红底一寸照（2张）；6、身份证复印件（5张）；7、笔、本子；8、各项荣誉证书。