1月13日，2011年江西省高校毕业生就业工作会议顺利召开。会议贯彻落实了全省教育工作会议精神，总结全省2010年高校毕业生就业工作，研究部署2011年就业工作。

省委教育工委副书记、省教育厅副厅长彭世东出席会议并讲话。彭世东在讲话中总结了亮点，分析了难点，提出了2011年全省高校毕业生就业工作重点。他指出，2010年，我省高校毕业生就业工作在省委、省政府的正确领导下，通过全省高校毕业生就业战线的共同努力，进一步完善了领导高度重视，有关职能部门互相联动，高校务实主动，校企积极互动的高校毕业生就业工作格局，形成了强大的工作合力；促进高校毕业生充分就业、体面就业、公平就业、安全就业“四位一体”的工作思路更加清晰。

彭世东认真分析了当前我省高校毕业生就业工作面临的新形势和新任务，并在此基础上，要求全省各设区市教育局、各高校要认真贯彻落实全省教育工作会议精神，紧紧抓住质量和服务两个重点，继续坚持“四位一体”的毕业生就业工作思路，全力以赴促进高校毕业生就业，保持全省高校毕业生就业率的稳定，促进就业质量和毕业生就业指导服务水平的进一步提高。

省高等院校毕业生就业工作办公室有关人员和各设区市教育局就业办、各高校毕业生就业部门负责同志110余人参加了会议。省高等院校毕业生就业工作办公室主任张爱萍总结了全省2010年高校毕业生就业工作，南昌大学等七所院校分别作了典型发言，介绍了各自促进毕业生就业的经验做法。

2．我院招生就业处召开2010年工作小结会议

1月16日下午，我处在章贡校区办公室召开了2010年招生就业工作小结会议。学院副院长简鸿飞参加了会议。

首先招生就业处处长罗晓东对本处室2010年招生就业工作进行了小结，认为今年招生就业工作任务能较圆满的完成，是因为制定了正确的政策、采取了得当的措施，同时也离不开学院党政的正确领导、全院教职工的关心支持、处室同事的共同努力。随后对招生工作调查、就业月报、就业信息二级管理系统、就业指导课等几项工作进行了布置。

参会人员也对招生就业工作各抒己见，发表看法。大家谈到：毕业生就业信息二级管理系统将正式启用，将使信息采集、数据统计等工作更加快速简洁；就业数据统计工作要比以前更加及时准确；要完善毕业生就业跟踪服务责任制度；要完善目标考核制度，明确奖惩细则。

最后，学院副院长简鸿飞对会议进行总结，他充分肯定了招就处的成绩与做法，认真分析了招生就业工作中存在的问题与不足，并对学院下一步招生就业工作提出了基本思路和任务目标。他强调，就业是关系到学院、毕业生个人和其家庭的焦点问题，是检验办学质量的重要指标之一，应从战略高度切实重视和加强毕业生就业工作；我们要积极开展校企合作，联系一些知名企业，建立就业基地，建立起良好完善的就业网络；切实加强毕业生就业指导教育，深入推进我院大学生职业生涯规划和就业指导教育全程化，在课程设置上，逐步实现从大学一年级开始，贯穿学生在校教育的全过程；要加强领导，充分调动全体教师积极参与就业工作，采取务实的措施主动联系就业单位，建立长久关系，在保证就业率的情况下，努力提高就业质量，使学生能够找到专业对口、相对条件较好的工作。最后他要求大家要加强调研，了解情况，在总结中提高，为学院招生就业出谋划策，不断开创学院招生就业工作新局面。

3．我院“高校毕业生就业信息系统二级管理系统”正式启用

近日，为了适应高校毕业生就业形势的发展和变化，进一步规范毕业生就业工作，不断提高就业服务和管理工作的水平和质量，我院根据省教育厅文件（赣教就字[2010]19号）的要求正式启用“江西省高校毕业生就业信息管理系统学校二级管理系统”。

我院高度重视该管理系统的启用工作，购买专用设备并配备专业技术人员进行操作管理。2010年12月24日省高校毕业生就业指导服务中心王为民科长及陈慧柳老师应邀到我院亲临指导安装、调试和初步使用培训工作。目前我院已完成二级管理管理系统在各系部的安装、调试工作，并由系部就业干事专人负责管理。该系统尚属于试用阶段，学院招生就业处就业干事将于三月初针对各系部使用情况进行现场指导。

就业信息二级管理系统主要功能是对校内各系部的就业工作情况及数据进行规范化管理。各系部根据要求负责毕业生报到证信息采集工作，招生就业处负责信息审核和分析，省就业办则可对系统中设定的工作进行汇总、监测和报告。该系统的使用减少了就业信息管理过程中因人为因素而导致的工作质量和效率的下降，便于实行系统化、规范化管理。

据了解，省就业指导中心将于2011年3月进行一次全省范围的系统使用技术培训，并使用该系统进行我省高校2011届毕业生就业方案的编制。

4. 机电系毕业生在顶岗实习与就业中获得单位好评

机械电子工程系2011年有毕业生736人，其中高职生588人，中职生148人，至2011年3月已有734人在岗位上顶岗实习与就业，并获得了顶岗实习与就业单位的好评，都希望以后能够有我们更多的毕业生到他们企业顶岗实习与就业。比如，强茂电子（无锡）有限公司、杭州联生绝缘材料有限公司等多家公司都在我们的毕业生到单位顶岗实习与就业后，对我们做出了感谢与邀请。（机电系供稿）

5.土木系积极做好就业推荐工作和毕业生顶岗实习的管理工作

开学伊始，土木系就积极和广东706地质大队、江苏地质勘察院、广东顺德勘察院、江苏恒远国际工程集团有限公司、江苏建基基础工程有限公司等单位联系，积极推荐目前尚未就业的毕业生，并继续做好顶岗实习毕业生的管理工作。土木系针对2011届毕业生已全部离校顶岗实习的状况，按照学院要求和系就业工作安排，在本学期开学第一次全系教职工大会上就本学期毕业生顶岗实习管理工作提出要求：一是要求各毕业班辅导员（班主任）继续做好毕业生跟踪、联系管理工作，确保能及时把握毕业生动态；二是要求系就业工作人员及时和相关用人单位保持联系，及时了解我系毕业生顶岗实习情况，同时积极保持和学院就业部门联系，及时上报相关就业信息；三是要求全系教职工都要重视毕业生就业工作，做到全员抓就业，有就业信息及时上报系部。（土木系供稿）

6.应化系毕业生在顶岗实习中表现突出

应化系2011届毕业生共有180多人，至2011年3月份已全部在岗位上顶岗实习与就业，且有不少毕业生在生产岗位上表现突出。比如，在浙江梦家园生物科技股份有限公司实习与就业的30多名毕业生，个个的表现均让公司与学院满意，其中有4人（杨海峰、赵鹏、曹红香、邓小军）分别得到公司总经理的提拔，担任了结晶、液糖制取、过滤、喷干等生产岗位的班长。（应化系供稿）

7.文管系领导前往广东看望实习学生

2011年2月21日—25日，文管系主任张凤玉、书记贺小雄前往广东看望了分别在丽宫国际酒店、骏景酒店、翔丰国际酒店顶岗实训的09旅游01班、08酒店01班和83酒店01班的学生，带去了学院和文管系对学生的关心和慰问。

从召开学生座谈会的情况来看，各酒店顶岗实训的学生平安、稳定，酒店对我院学生的表现也表示满意。（文管系供稿）