一、根据国家和学院关于毕业生就业工作的有关政策，做好就业工作调研，召开专题会议，制定本系（部）的毕业生就业工作计划或方案，定期研究、解决就业工作中遇到的重要问题。

二、负责开拓就业市场，参加各类毕业生供需见面会，联系用人单位，搞好校企合作，建立就业基地和就业网络。

三、根据就业信息发布和校园招聘管理制度，收集并及时公布岗位需求信息，组织安排毕业生参加供需见面活动，做好毕业生的就业推荐和就业协议签订工作。

四、建立就业工作档案（文件、会议记录、计划总结等），岗位需求信息资料库，进校招聘单位信息库。核对、汇总和上报毕业生信息资料，统计和分析就业率及就业信息。

五、负责就业指导和创业教育的工作，搞好就业专题讲座，掌握毕业生的思想状况，做好毕业教育和安全稳定工作。

六、根据毕业生就业工作程序，做好毕业鉴定、移交毕业生党团组织关系和毕业生材料进档的有关工作；办理离校手续，开展文明离校活动。

七、为毕业生提供就业服务（含咨询、测评、跟踪等）。

八、负责毕业生状况、就业市场状况、毕业生就业后的反馈调查。

九、开展就业调研、经验交流、工作总结等。

十、完成学院布置的其他就业工作任务。