一个团队一般至少有两项基本目标：完成任务和维护成员间合作融洽的关系。以下测验能帮助你检查自己是否具有团队技巧。
当我是小组成员时：
1、我提供事实和表达自己的观点、意见、感受和信息，以帮助小组讨论。（提供信息和观点者）
A、总是这样 B、经常这样 C、有时这样 D、很少这样 E、从不这样
2、我从其他小组成员那里征求事实、信息、观点、意见和感受，以帮助小组讨论。（寻求信息和观点者）
A、总是这样 B、经常这样 C、有时这样 D、很少这样 E、从不这样
3、我提出小组后面的工作计划，并提醒大家注意需完成的任务，以此把握小组的方向。我向不同的小组成员分配不同的责任。（方向和角色定义者）
A、总是这样 B、经常这样 C、有时这样 D、很少这样 E、从不这样
4、我集中小组成员的相关观点或建议，总结、复述小组所讨论的主要论点。（总结者）
A、总是这样 B、经常这样 C、有时这样 D、很少这样 E、从不这样
5、我带给小组活力，鼓励小组成员努力工作以完成我们的目标。（鼓舞者）
A、总是这样 B、经常这样 C、有时这样 D、很少这样 E、从不这样
6、我要求他人对小组的讨论内容进行总结，以确保他们理解小组决策，了解小组正在讨论的材料。（理解情况检查者）
A、总是这样 B、经常这样 C、有时这样 D、很少这样 E、从不这样
7、我热情鼓励所有小组成员参与，我愿意听取他们的观点，让他们知道我珍视他们对群体的贡献。（参与鼓励者）
A、总是这样 B、经常这样 C、有时这样 D、很少这样 E、从不这样
8、我利用良好的沟通技巧帮助小组成员交流，以保证每个小组成员明白他人的发言。（促进交流者）
A、总是这样 B、经常这样 C、有时这样 D、很少这样 E、从不这样
9、我会讲笑话，并会建议以有趣的方式工作，借此减轻小组中的紧张感，增加大家一同工作的乐趣。（释放压力者）
A、总是这样 B、经常这样 C、有时这样 D、很少这样 E、从不这样
10、我观察小组的工作方式，利用我的观察去帮助大家讨论小组如何更好地工作。（进程观察者）
A、总是这样 B、经常这样 C、有时这样 D、很少这样 E、从不这样
11、我促成有分歧的小组成员进行公开讨论，以协调思想，增进小组凝聚力。当成员们似乎不能直接解决冲突时，我会进行调停。（人际问题解决者）
A、总是这样 B、经常这样 C、有时这样 D、很少这样 E、从不这样
12、我向其他成员表达支持、接受和喜爱，当其他成员在小组中表现出建设性行为时，我给予适当的赞扬。（支持者与表扬者）
A、总是这样 B、经常这样 C、有时这样 D、很少这样 E、从不这样

计分方法：总是这样（5分），经常这样（4分），有时这样（3分），很少这样（2分），从不这样（1分）。
专家分析
1-6题为一组，7-12题为一组，将两组的得分相加对照下列解释：
1、（6+6）只为完成工作付出了最小的努力，总体上与其他小组成员十分疏远，对其他人几乎没有任何影响。久而久之，你的团队会离你远去。
2、（6+30）你十分强调与小组保持良好关系，但很少关注如何完成任务。应该说，你的关注点错位了，团队合作最重要的是一起完成任务。因此，你应发挥优势，鼓励大家及时完成任务。
3、（30+6）你着重于完成工作，却忽略了维护关系。建议你在工作时，多听同事们的建议，这不仅对你的工作有帮助，还能帮助你建立很好的人际关系。
4、（18+18）你努力协调团队的任务与维护要求，并达到了平衡。你应继续努力，创造性地结合任务与维护行为，以促成最优生产力。
5、（30+30）祝贺你，你是优秀的团队合作者，并有能力领导一个小组。